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為進一步強化質量管理人員履職能力，規范實驗室管理體系運行，精準契合 CNAS 實驗室認可、CMA 檢驗檢測機構資質認定要求，切實解決日常質量管理重點難點問題，4月18日，公司在研發中心105會議室順利開展質量負責人及體系專員崗位能力提升培訓。全體質量負責人、體系專員現場參會，各實驗室質量相關崗位人員踴躍參與，全天培訓內容充實、節奏緊湊、實效突出。
      本次培訓采用“專題課程學習+實戰沙龍提升”的模式，緊貼崗位需求與認證認可標準，兼具理論深度與實操價值。上午專題授課環節，講師圍繞核心內容系統講解，全面梳理質量負責人知識體系與必備履職技能，詳細闡述實驗室管理體系運行與持續改進路徑，明確質量、技術、行政三類管理的權責邊界與協同機制，結合檢驗檢測全流程講解風險識別、評估、控制與預警實務，并針對管理體系關鍵程序、日常問題及整改思路進行細致輔導，幫助參訓人員夯實理論基礎。
       下午實戰沙龍以 “人、機、料、法、環、測、體系” 七大管理要素為主題，參訓人員分組研討、現場實操要素管控方法，各小組圍繞主題深入研討，在交流中拓寬管理思路、提升實戰技能。講師對照認證認可準則，對各小組實踐情況逐一指導，推動理論知識快速轉化為實操能力，有效提升知識落地應用效果。

公司副總經理、總質量負責人朱林茂發表講話，強調質量管理是實驗室發展的核心保障，勉勵全體人員以此次培訓
為契機，持續強化專業能力，將所學運用到實際工作中，切實保障管理體系規范高效運行。

此次培訓的開展，有效提升了質量管理人員崗位勝任力，進一步夯實了公司實驗室管理基礎。下一步，公司將持續完
善質量人才培養機制，常態化開展專業化培訓，不斷提升質量管理整體水平，以過硬質量管控能力助力公司持續健康發展。